Millainen tiimi on parhaimmillaan?
Autan johtajia ja tiimejä kehittämään suorituskykyään eli saavuttamaan potentiaalinsa ja onnistumaan tavoitteissaan.
Hyvinvoiva tiimi on tuottava tiimi
Tiimivalmennus parantaa tiimin suorituskykyä eli sen tavoitteellista toimintaa. Varmista, että tiimisi on valmis oppimaan, kehittymään ja muuttumaan nyt kun sitä eniten tarvitaan.
Tiimin suorituskyky tarkoittaa sitä, että tiimi saavuttaa tavoitteensa, pelaa vahvuuksillaan, priorisoi viisaasti ja kantaa vastuuta, toimii itseohjautuvasti sekä kehittyy ja voi hyvin.
Jokaisessa johtajassa ja tiimissä on potentiaalia. Valmennan kohti potentiaalia selkeillä tavoitteilla, tiedolla, dialogilla ja toimenpiteillä.
Olen sertifioitu valmentaja, joka yhdistää viestinnän ammattitaidon coaching-osaamiseen. Kannustava otteeni vie kohti kasvua ja muutosta, sillä kovimpiin tuloksiin päästään aina hyvän kautta.
Valmentaja & viestijä
Certified Business Coach (2021), BCI
Group & Team Coaching Diploma (2021), BCI
Filosofian maisteri, vuorovaikutus (2011), Jyväskylän yliopisto
Valmennusprosessi
Onko organisaatiossasi tiimi, joka on täynnä potentiaalia, mutta potentiaali pitää saada vielä esiin ja käyttöön? Valmennan tiimit ja johtajat kohti parempia tuloksia.
Tiimivalmennus
Lopputulos: tiimi, joka pelaa vahvuuksillaan ja toimii tavoitteellisemmin
Kesto: 4 – 6 kuukautta
Investointi: 6 000 – 8 000 € (+ ALV)
Tiimi: 3 – 6 jäsentä
Prosessissa kartoitamme lähtötilanteen ja määrittelemme tavoitteet, tunnistamme tiimin vahvuudet ja kehityskohteet, tapaamme valmennuksissa, tiimi toteuttaa konkreettisia tekoja kohti tavoitteita sekä mittaamme tulokset ja varmistamme muutoksen pysyvyyden.
Johtajavalmennus
Lopputulos: johtaja, joka tuntee itsensä ja johtaa vahvuuksiensa kautta
Yksilöcoachingin on räätälöity kehityspolku johtajalle. Prosessi sisältää 3 – 5 valmennustapaamista sekä aloitus- ja lopetuskeskustelut, joihin voi osallistua myös johtajan oma esihenkilö.
Ryhmäcoachingissa johtajat kokoontuvat coachingiin yhteisen teeman ympärille. Menetelmän vahvuus on se, että he saavat valmennuksen lisäksi oppia ja tukea myös muilta johtajilta.
Hei, johtaja tai HR! Varaa aika maksuttomaan tiimisparriin.
Mikä on tiimivalmennuksen arvo tiimille ja firmalle?
Coachingin on arvioitu maksavan itsensä takaisin moninkertaisesti. Esimerkiksi Gallupin mukaan vahvuuksiaan hyödyntävät tiimit ovat 12,5 % tuottavampia kuin muut tiimit.
Valmennus alkaa sillä, että määrittelemme tavoitteet ja menestyksen mittarit, jotta coachingin tuloksien arviointiin on selkeät raamit.
Mitä tiimivalmennus maksaa?
Tämä on lupaukseni: tiimivalmennuksen eli tiimicoachingin jälkeen tiimin suorituskyky on parantunut, sillä se toimii tavoitteellisemmin.
Tähän päästään, kun tiimi on sitoutunut tavoitteeseen sekä tunnemme tiimin vahvuudet ja hyödynnämme niitä tiimin kehittämisessä.
Tiivalmennuksen hinta on n. 6 000 – 8 000 € (+ ALV).
Mitä asiakkaani sanoo?
”Iso suositus Ninalle coachina! Hän saa etänäkin tunteen läsnäolosta, auttaa sanoittamaan omia vahvuuksiasi ja osaamistasi erinomaisesti sekä saa ajatukset jäsentymään selkeämmiksi.”
Jaana Leppilampi | Yksilöcoachingin asiakas
Kysymyksiä ja vastauksia coachingista
Onko coaching mentorointia tai terapiaa? Jakaako coach omia kokemuksiaan tai neuvoja? Mitä coaching maksaa? Lue tästä, mitä business coaching on.
Mitä on business coaching?
Business coach on sertifioitu ammattilainen, joka on apuna työn ja uran tavoitteissa. Hän ohjaa coachingin prosessia ja käy asiakkaan kanssa valmentavaa keskustelua, esimerkiksi tukee kysymyksillä asiakkaan reflektointia ja tavoitteellista toimintaa. Coaching ei siis ole konsultointia, mentorointia tai terapiaa.
Mitä hyötyä coachingista on?
Coachingista on hyötyä niin yksilölle, yhteisöille kuin koko yhteiskunnalle. Miksi? Koska se tukee ajattelua ja tavoitteellista toimintaa. Koska se antaa kyvykkyyttä tehdä tehdä päätöksiä ja toimia muutoksessa. Koska se mahdollistaa oppimista ja kehittymistä. Näistä taidoista hyötyvät kaikki.
Olenko sinulle sopiva coach?
Olen empaattinen ja kannustava valmentaja, joka draivaa kohti kasvua ja muutosta. Käyn jokaisen asiakkaan eli coachattavan tai coachingin tilaajan kanssa ensin keskustelun, jossa pohdimme yhdessä, olenko juuri sinulle tai organisaatiollesi sopiva valmentaja. Noudatan coachingissa ICF:n laatustandardeja ja eettisiä ohjeita.
Mitä coachingissa tapahtuu?
Coaching on prosessi, joka tukee tavoitteellista toimintaa: coach ohjaa prosessia, asiakas tuo sisällön coachingiin. Tiimivalmennuksessa sisältyvät esimerkiksi henkilökohtaiset kartoitukset, valmennustapaamiset sekä arvointikeskustelu.
Miten muuten tuen asiakasta?
Tapaamisten välissä tapahtuu yleensä se todellinen työ, eli silloin asiakas – tiimi ja sen johtaja – etenee konkreettisesti kohti tavoitettaan. Asiakkaallani on aina mahdollisuus olla minuun yhteydessä coaching tapaamisten välissä.
Mitä coaching maksaa?
Yhteistyömme alkaa maksuttomalla aloituskeskustelulla, joka ei vielä sido palveluideni ostamiseen. Tiimivalmennuksen hinta on noin 6 000 – 8 000 € (+ ALV). Ryhmä- ja tiimicoaching on kustannustehokas vaihtoehto yksilöcoachingille tai sen oheen. Pyydä tarjous!
Mikä on parasta, mitä voisi tapahtua?
Coaching on vieläkin enemmän kuin vain avoimia kysymyksiä. Se on oivalluksia, vahvuuksia, potentiaalia, unelmia, vastuuta, mahdollisuuksia ja ratkaisuja.
Lue blogistani, mitä hyvää coaching voi opettaa meistä jokaiselle.